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Controller

Girona
Camiral
Controlador financiero
Publicada el 18 agosto
Descripción

Principales Funciones:


La persona reportará al Responsable de Control de Gestión y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:


* Monitorizar la asignación de costes mensuales por departamento para asegurar su correcta imputación (principalmente en el área de Hoteles).
* Elaborar el reporting de los diferentes hoteles en formato USALI.
* Elaborar cuentas de resultados para cada uno de los restaurantes, aplicando criterios de reparto de gastos comunes.
* Apoyar a los departamentos operativos en el control diario de costes, especialmente en los de Food & beverage y habitaciones.
* Supervisar que los traspasos entre almacenes se realicen correctamente para garantizar la adecuada imputación de los gastos.
* Analizar las deviaciones de costes y proponer acciones correctivas a los departamentos implicados.
* Supervisar la correcta elaboración de los inventarios mensuales


Principales Requisitos:


* Experiencia mínima de 3 años en departamento de controlling, preferiblemente en el sector hotelero.
* Persona proactiva, con capacidad de completar tareas de forma autónoma.
* Capacidad de trabajar en equipo, motivar personas y liderar proyectos.
* Alto grado de compromiso con las tareas asignadas.
* Buenas habilidades de comunicación, tanto con su responsable directo como con otros departamentos.
* Perfil analítico y orientado a resultados.
* Nivel avanzado de Excel.
* Se valorarán conocimientos en Navision, Sage X3, Opera, Micros.


Ofrecemos:


* Proyecto empresarial sólido en crecimiento.
* Estabilidad en la posición.
* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
* Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.
* Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel.
* Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.
* Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste.
* Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto.
* Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido.
* Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados
* Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado
* Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)
* Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

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