Experteer Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
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En Atos, como Consultor/a de Gestión del Cambio, apoyarás la adopción de nuevas procesos y tecnologías para clientes en un entorno de transformación. Trabajarás junto a equipos multifuncionales para diseñar e implementar estrategias de cambio que aseguren adopción y continuidad. Serás un aliado estratégico, acompañando a stakeholders y gestionando la comunicación y la documentación a lo largo del proceso.
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Únete para impulsar cambios sostenibles en un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa.
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Compensaciones / Beneficios
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- Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a las necesidades de cada cliente
- Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora
- Desarrollar y ejecutar planes de cambio que garanticen una adopción efectiva
- Colaborar con equipos multifuncionales para facilitar la transición hacia nuevos modelos operativos
- Brindar asesoramiento experto y acompañamiento a stakeholders durante todo el proceso de cambio
- Elaborar documentación clara y presentaciones impactantes para distintos públicos
- Mantener relaciones sólidas y proactivas con los clientes
- Apoyar en la comunicación interna y externa relacionada con las iniciativas de cambio
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Responsabilidades
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- Formación: estudios universitarios
- Experiencia demostrable en proyectos de Gestión del Cambio y procesos de adopción
- Sólidas habilidades analíticas y comprensión de procesos organizacionales
- Conocimiento y uso de metodologías y herramientas de gestión xugodme del cambio
- Excelentes habilidades de documentación y presentación
- Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para generar confianza
- Certificación: oficial en Gestión del Cambio (HCMBOK, ADKAR u otra equivalente)
- Idiomas: español C1 e inglés B2
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Requisitos principales
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- Contrato indefinido con periodo de prueba
- horario flexible
- viernes hasta las 15:00
- jornada intensiva de verano en julio y agosto
- modelo híbrido
- capacitación continua para desarrollo profesional