Misión:En dependencia del Jefe de RRHH, será responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa.Responsabilidades:Asistir en la implementación de políticas y procesos de RRHH alineados con la estrategia de la empresa, incluyendo comunicación interna, selección, formación, planes de desarrollo, compensación, retención del talento y laboral.Contribuir activamente a los procesos de RRHH existentes y participar en la búsqueda y evaluación de proveedores externos. Apoyar al Jefe de RRHH en la planificación y análisis de las necesidades de Recursos Humanos.Participar en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna, creando contenido y gestionando los canales de comunicación*Contrato Temporal #J-18808-Ljbffr