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Gestión sports bar en madrid capital zona sur

Madrid (28001)
Grupo Orenes
De 70.000 € a 90.000 € al año
Publicada el 11 marzo
Descripción

ORENES GRUPO, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio, la hostelería, la restauración y el juego, precisa de personas para la gestión autónoma de locales Sports Bar, SIN NECESIDAD DE INVERSIÓN, en la

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.

zona SUR de Madrid capital .

Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de nuestra multinacional.

Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito.

Requisitos:

Experiencia: Al menos 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería y/o sala de juegos.

Conocimientos: Atención al cliente, gestión económica de negocios y dirección de equipos.

Otros: La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora.

Se ofrece:

Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito.

Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día.

Proporcionamos un apoyo y colaboración continuo tanto en la puesta en marcha del negocio como en toda su actividad con un asesoramiento permanente.

El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa.

Cuentan con los proveedores más importantes del sector y con el apoyo de la central de compras del grupo empresarial, aprovechando así el potencial de compras del grupo y mejorando así la rentabilidad.

Soporte técnico garantizado. xpzdshu

Disponemos de las herramientas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento del negocio, a través de un sistema informático propio y call center de ayuda y asistencia 24h.

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

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