Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Qué te ofrecemos:
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que
formamos parte de Aegon:
️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de
compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y
ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de
Navidad, etc.).
️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para
todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
La oportunidad laboral de tu vida
¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con
curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.
¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!
Sobre la posición:
Queremos incorporar un/a Analista Funcional que se sume a nuestro equipo de Transformación de Procesos, un área clave en la definición y optimización de procesos en la compañía.
Trabajarás en estrecha colaboración con las áreas de negocio para diseñar e implantar procesos eficientes, robustos y ágiles, siempre poniendo al cliente en el centro y en línea con la regulación vigente. Estos procesos se traducen en soluciones tecnológicas que aportan valor real al cliente y a la compañía.
Buscamos a alguien con curiosidad por aprender del negocio, con capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones tecnológicas, sin necesidad de tener un perfil técnico especializado. Tendrás impacto sobre las siguientes funciones:
* Entendimiento de necesidades operativas de las áreas, levantamiento de requisitos y co-identificación de puntos de dolor para lograr una comprensión completa del punto de partida.
* Definición, diseño y documentación de procesos según la metodología establecida alineando expectativas tanto de Operaciones como de IT y otras áreas implicadas.
* Redefinición / reingeniería de procesos end-to-end y búsqueda de mejoras continuas en los procesos. Propuesta de mejoras y soporte a la coordinación con las áreas para el lanzamiento de líneas de trabajo para su análisis detallado y posterior implantación.
* Co-identificación de controles y validaciones a lo largo de los procesos que permitan garantizar la robustez de los mismos.
* Apoyo al mantenimiento y mejora continua de la metodología del área de Transformación de Procesos, con el objetivo de aportar el máximo valor a la compañía.
* Coordinación con equipos multidisciplinares en la definición y documentación de nuevos procesos / requerimientos funcionales.
* Participación en foros de seguimiento de proyectos: apoyo al reporte sobre el progreso de las iniciativas de transformación de procesos, proporcionando información clave para la toma de decisiones (riesgos, puntos a resolver, aspectos relevantes, etc.).
* Reporte y Comunicación interna al área de Transformación de Procesos sobre el progreso, bloqueos o conflictos internos, facilitando la gestión eficiente de estos.
* Experiencia profesional mínima de dos años en transformación de procesos (reingeniería de procesos, eficiencia, propuesta de mejoras)
* Capacidad de adaptación a entornos muy cambiantes, versatilidad y capacidad de paralelización de tareas
* Ambición por desarrollar carrera, creciendo profesionalmente y ampliando responsabilidades
* Experiencia para establecer modelos de relación positivos con el equipo y con resto de áreas de la compañía (Operaciones e IT, entre otras áreas).
* Valorable formación en Actuariales, Ingenierías o formación similar. Valorable Posgrado en ingeniería de procesos.
* Valorable experiencia en sector seguros / sector financiero / consultoría
* Valorable conocimiento / experiencia en metodologías Agile.
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