PAdecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/ab Responsable de Recursos Humans /bamb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. /ppbr/ppbFuncions principals: /b /pulliImplementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals. /liliAssegurar i promoure la transmissió de valors als professionals. /liliTransmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent. /liliAnalitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball. /liliImplementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. /liliPlanificar, coordinar, acompanyar i avaluar en: /li /ulp-Els procediments de selecció de personal /pp-L'acolliment de nous professionals. /pp-El Pla anual de Formació. /pp-El sistema d'avaluació de l'acompliment. /pp-Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. /pp-Els programes de suport al Professional i Col·laborador. /pp-La desvinculació dels professionals. /ppbr/pulliDissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals. /liliRealitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores. /liliSer l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors. /liliSer responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...) /liliSer el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. /li /ulpbr/ppbS’ofereix: /b /pp-Contracte directe i estable amb empresa final. /pp-Jornada completa 40 hores setmanals. /pp-Salari 35.000k + variable /ppbr/ppbRequisits: /b /pp-Formació grau universitari en relacions laborals o dret. /pp-Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. /pp-Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. /pp-Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. /pp-Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari. /p