La división de atracción de talento de CE Consulting Empresarial lleva a cabo procesos de reclutamiento y selección para todo tipo de empresas y sectores de actividad con cobertura nacional.
En estos momentos, queremos incorporar un/a consultor/a que llevará a cabo los procesos asignados de manera integral:
* Determinación del Perfil Profesional (especialmente perfiles comerciales, financieros, legales, sanitarios y de IT).
* Análisis de puestos y empresas clientes.
* Reclutamiento (portales, redes sociales) y head hunting (búsqueda directa).
* Realización de pruebas psicotécnicas, cuestionarios, etc., adecuadas a la evaluación.
* Realización de entrevistas personales: curriculares y de evaluación por competencias (principalmente por videoconferencia).
* Elaboración de informes psicoprofesionales y presentación al cliente.
* Implicación y apoyo en acciones de desarrollo de negocio (captación de nuevos procesos y clientes, elaboración de propuestas).
* Apoyo a dirección en tareas administrativas y logísticas.
* Incorporación a un proyecto en expansión en un grupo empresarial estable que lleva en el mercado desde 1989.
* Modelo de trabajo híbrido (presencial 70% - teletrabajo 30%).
* Horario flexible: de lunes a jueves de 8 a 17 h y viernes de 8 a 14 h.
* Jornada intensiva de 8 a 15 h en verano.
Aptitudes y conocimientos deseados:
* Uno o dos años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de manera integral, preferiblemente para terceros en consultoras de RRHH, con diversidad de perfiles y sectores de actividad.
* Será especialmente valorable la experiencia en selección de perfiles IT, sin ser requisito de exclusión.
* Nivel fluido de inglés (hay posiciones que requieren relación con el cliente y evaluación en este idioma).
* Formación universitaria y/o de postgrado acorde al puesto (Psicología, Ciencias del Trabajo, otros).
* Buen nivel de competencias digitales aplicadas a selección (e-recruitment, redes, videoentrevistas, manejo de ATS, etc.).
* Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, análisis y síntesis, tolerancia a la frustración, trabajo bajo plazos, gusto por el teléfono como herramienta, agilidad al teclado, constancia, flexibilidad mental y de criterios, dinamismo y estilo de trabajo ágil y resolutivo.
* Disposición para integrarse en un equipo pequeño donde la polivalencia y la autonomía son fundamentales.
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