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Supervisor/a de pisos - ibiza [ytp-733]

Insotel Hotel Group
Publicada el 24 julio
Descripción

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento.

Tu principal función dentro de la compañía será apoyar y colaborar con la gobernanta/el gobernante en planificar y organizar las actividades y recursos del departamento de pisos para garantizar una atención de calidad al cliente y cubrir sus expectativas.

Las principales funciones serán:

* Asegurar un servicio y atención de calidad al cliente.
* Garantizar la limpieza de habitaciones y áreas comunes, asegurando higiene y buen estado de las instalaciones.
* Garantizar el mejor servicio de lavandería y planchado.
* Asegurar el aprovisionamiento necesario para la lavandería, limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes.
* Liderar el equipo de trabajo promoviendo un ambiente de cooperación, satisfacción y pertenencia a la compañía.

Ofrecemos a cambio de tu compromiso:

* Excelente ambiente de trabajo.
* Salario competitivo.
* Posición estable (temporada verano) con posibilidades de desarrollo profesional.
* Posibilidad de promoción a Subgobernanta con buen desempeño.

Requisitos:

* Formación: Grado superior en alojamiento (preferible).
* Experiencia: al menos 5 años en funciones de camarero/a de pisos o 1 año como subgobernanta.
* Imprescindible nivel medio de inglés (B2); valorados otros idiomas (alemán, italiano).
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se valorarán habilidades en organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, gestión de personas, resistencia a la presión, don de gentes, flexibilidad y capacidad de adaptación.

El anuncio original está en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/208255480/supervisor-pisos-ibiza-ytp-733-san-jose/?utm_source=html

Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en supervisor/a de pisos - Ibiza [ytp-733].Postúlate a este anuncio

Muestra tus habilidades rellenando el formulario y dejando un mensaje personal en la carta, lo que ayudará al reclutador en la selección.

#J-18808-Ljbffr

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