Empresas: Meliá Hotels International Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Formación específica en Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.Concominientos de la operativa hoteleraConocimiento de la legislación y de las tendencias en materia de recursos humanos, y ser capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones. Persona con capacidad de mantener relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles.Conocimiento de SAP Success Factor.Requisitos :