Grupo vitivinícola independiente de referencia, con actividad internacional y una fuerte orientación a largo plazo, busca incorporar un/a
Responsable Administrativo-Financiero
para asumir progresivamente la Dirección Financiero-Administrativa del grupo. El puesto se divide aproximadamente al
50 % entre una bodega de tamaño medio y su sociedad de gestión
, con sede en Madrid, y está concebido como
posición de sucesión
, con relevo completo previsto
en el plazo de un año.
Durante el período de transición, el/la candidato/a trabajará estrechamente con el actual Director Financiero-Administrativo, que se jubila, con una rápida y progresiva asunción de responsabilidades.
El reto
Buscamos un/a profesional
consolidado/a
, con visión de conjunto, criterio propio y alta capacidad de ejecución, que se sienta cómodo/a
asumiendo la responsabilidad global de la función administrativa, contable y financiera
en un entorno industrial, con producto físico, operaciones reales y una estructura ágil.
No se trata de un puesto financiero "corporate", sino de una
función integral de administración
, cercana a la operativa, que exige comprender el negocio en profundidad y descender al nivel de detalle cuando es necesario.
Responsabilidades clave
* Dirección y supervisión de todas las funciones
administrativas, contables y financieras
.
* Gestión de la
tesorería
, análisis de costes, control presupuestario y
valoración de existencias
.
* Comprensión y supervisión del
circuito comercial
(facturación, cobros, márgenes, exportación).
* Coordinación de aspectos
fiscales, mercantiles y laborales
, en colaboración con asesores externos.
* Supervisión y co-diseño del
sistema de gestión / ERP
junto con el proveedor tecnológico.
* Gestión de un
equipo administrativo reducido
, combinando liderazgo y una implicación directa en la función.
* Interlocución con los
accionistas
en un entorno matricial, equilibrando intereses y prioridades, siempre en coordinación con la Dirección General.
* Participación activa en el
Comité de Dirección
una vez completado el relevo.
Perfil buscado
* Formación universitaria sólida en
Administración y Dirección de Empresas
o similar.
* Un mínimo de 10 años de experiencia relevante
, preferiblemente en pymes industriales y/o del sector alimentario.
- Trayectoria que demuestre una
comprensión profunda del oficio administrativo
, más allá de una visión exclusivamente financiera.
- Capacidad demostrada para
dirigir y ejecutar
, asumiendo responsabilidad directa sobre la función cuando la situación lo requiere.
- Comodidad trabajando en
estructuras pequeñas
, con responsabilidad amplia y equipos reducidos.
- Buen criterio, madurez profesional y
gravitas
para asumir una función clave con rapidez.
- Inglés
muy valorable
(entorno de exportación).
- Se valorará especialmente una
actitud emprendedora
, con interés por asumir una
responsabilidad global
, tener visión de conjunto y generar un
impacto real y duradero
en la organización.
Qué ofrecemos
* Responsabilidad integral sobre una función clave, con
capacidad real de decisión y transformación
.
* Entorno profesional exigente, cercano y poco jerárquico, con
caminos cortos y alto nivel de profesionalización
.
* Exposición directa a la
Dirección General y a los accionistas
.
* Participar activamente en el
sector del vino internacional
, en un momento de profundos retos, pero con una perspectiva humana y de largo plazo poco común en otras industrias.
* Puesto basado en
Madrid
, con presencia mayoritaria en oficina y desplazamientos regulares (≈1 día/semana) a la bodega, a
aproximadamente una hora de viaje
.