Descripción de la oferta
Presales & Delivery Manager (Marketing Digital)
Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un Preventa para nuestro área de Digital Experience para la zona de Madrid con al menos 5 años de experiencia.
"¿Estás interesado en liderar proyectos de marketing digital tanto a nivel nacional como internacional como Key Account Manager? Si es así, ¡has llegado al lugar indicado! ¡Te estamos esperando!”
Responsabilidades:
1. Apertura de clientes en el área de Marketing Digital, así como la gestión de otros clientes existentes.
2. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes anticipando sus necesidades y brindando un servicio excepcional en todo momento.
3. Colaborar estrechamente con equipos internos de performance, comunicación, diseño y desarrollo para garantizar la entrega exitosa de proyectos.
4. Identificar oportunidades de crecimiento : Proponer nuevas estrategias y servicios que agreguen valor a las operaciones de los clientes y promuevan el crecimiento dentro de la cartera de clientes existente.
Requisitos:
5. Experiencia demostrable en la venta de proyectos de Marketing Digital a los clientes mediana y gran cuenta multisectorial.
6. Conocimientos avanzados y/o formación en Marketing Digital.
7. Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a C-level, tanto en Marketing Digital, como en compras y las áreas de negocio.
8. Capacidad para definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito.
9. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
10. Competencias organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente.
11. Persona analítica y resolutiva
12. Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital.
¿Qué ofrecemos?:
13. Contrato indefinido
14. Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos.
15. Modelo híbrido (3 oficina + 2 teletrabajo)
16. Trabajar en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.
17. Plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público.
18. Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
¿Quienes Somos?:
Izertis con más de 25 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.800 a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.