En PuroTalent somos una consultora de Recursos Humanos que combina captación de talento, tecnología y soluciones de RRHH a medida.
Trabajamos con empresas, especialmente del entorno tecnológico, ayudándolas a atraer, desarrollar y fidelizar talento de forma estratégica.
Buscamos un/a Consultor/a de RRHH 360 que quiera implicarse en un proyecto en fase de construcción y crecimiento, donde las ideas se escuchan, se valoran y se llevan a la práctica, y con un alto nivel de autonomía y proactividad, capaz de organizar su trabajo, tomar decisiones en su día a día y proponer mejoras de forma constante.
¿Cuál será tu rol?
Tu rol será integral (360), combinando selección, relación con clientes y desarrollo de oportunidades, con una visión amplia de los RRHH.
En el día a día:
* Gestión integral de procesos de selección (end to end).
* Relación directa y continuada con clientes: toma de necesidades, seguimiento y acompañamiento.
* Desarrollo de la cartera de clientes asignada, detectando nuevas necesidades de talento y RRHH.
* Participación activa en la captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, tanto a través de clientes actuales como de nuevos contactos.
* Elaboración y presentación de propuestas de servicios de selección y proyectos de RRHH.
* Participación en proyectos de RRHH más allá de la selección: employer branding, Talent Boost, talleres, desarrollo de equipos o soluciones a medida.
* Propuesta de mejoras en procesos, metodología y herramientas.
Aquí la parte comercial forma parte natural del rol, siempre ligada al servicio y al valor aportado al cliente.
El perfil que buscamos
* Experiencia previa en selección de personal (idealmente 360).
* Comodidad en la relación con clientes y en contextos comerciales consultivos.
* Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada.
* Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
* Interés por proyectos de RRHH más amplios: talento, cultura, desarrollo y formación.
* Cómodo/a en entornos nuevos y en evolución.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Modelo híbrido de trabajo.
* Salario fijo acorde a experiencia + bonus.
* Posibilidad de crecimiento y evolución profesional.
* Incorporación inmediata.
¿Por qué PuroTalent?
Porque es un proyecto donde tu relación con el cliente importa, tus ideas cuentan y tu implicación tiene impacto directo en los resultados.
Si buscas un rol 360 con posibilidad de crecer, este es tu sitio.