¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento?
¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ?
¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gerente de sector Agro/Agroalimentario para seguir creciendo juntos.
La Actividad a la que te unes
Grupo EULEN Medioambiente.
¿Cómo será tu día a día?
Serás el/la principal responsable de:
* Planificación Estratégica y Toma de Decisiones: responsable de marcar el rumbo de la empresa para que sea sostenible a largo plazo.
* Definición de objetivos: Establecer metas realistas a corto, medio y largo plazo.
* Análisis de mercado: Vigilar a la competencia y detectar nuevas oportunidades de negocio o amenazas.
* Captación y fidelización de clientes: Establecer acciones comerciales, búsqueda de clientes, planificación y desarrollo de negocio.
* Gestión de subvenciones: Captación de fondos y subvenciones sectoriales para el desarrollo de la actividad. Participación en Grupos Operativos y otro tipo de iniciativas de I+D y desarrollo empresarial.
* Gestión del cambio: Adaptar la empresa a nuevas tecnologías o normativas (especialmente el sector agro y sostenibilidad).
* Gestión Financiera y de Recursos: control financiero, asegurar que la empresa sea rentable y tenga liquidez. Gestión de financiación.
* Control presupuestario: Supervisar ingresos, gastos y márgenes de beneficio.
* Reporte los accionistas: Realización de informes de seguimiento, inversiones y presupuestos a la junta general.
* Optimización de costes: Identificar fugas de dinero y mejorar la eficiencia en las compras y la producción.
* Liderazgo de equipos: eficiencia operativa y la cohesión de equipos. Motivar al personal y fomentar una cultura de trabajo positiva.
¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?
* Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
* Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
* Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
* 26 días laborales de vacaciones al año.
* Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
* Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
* Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
* Ventajas de formar parte del Club EULEN
* Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
¿Qué puedes aportarnos?
* Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Ramas Agrícolas, Forestales, Ambientales o afines
* Experiencia: Más de 3 años en PYMES o empresas del sector agro y agroalimentario.
* Habilidades: Negociación, Gestión de costes (OPEX/CAPEX), Gestión de personal, Supervisión de la cadena de suministro, Control de calidad, trazabilidad y marcado CE.
* Ofimática y Aplicativos iCloud, Implementación de tecnología y digitalización de procesos.
Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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