IDEA INGENIERIA
Somos una empresa con más de 12 años de experiencia y un equipo humano de más de 200 personas, nuestro IDEA TEAM.
Nos afianzamos en el sector Industrial, Oil & Gas, Minería, Energético y Arquitectura, realizando proyectos en más de 25 países, a través de nuestros seis servicios principales: Ingeniería de Proyectos, EPC, Reclutamiento&Outsourcing, Transformación Digital 4.0, Arquitectura y Redes.
La apuesta por la implementación de los habilitadores digitales al diseño en ingeniería, nos ha llevado a ser la pyme innovadora que somos en la actualidad, siempre en acción, siempre en continuo cambio y evolución.
Descripción de la oferta
¿Tienes al menos 1 año de experiencia en como Técnico/a de Recursos Humanos? ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? ¿Quieres formar parte de un proyecto puntero e innovador?
Desde el Departamento de Reclutamiento & Outsourcing de IDEA buscamos Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar para nuestro departamento interno de Recursos Humanos.
¿Qué funciones realizarás?
1. Definir las necesidades de plantilla de la empresa.
2. Establecer el perfil profesional para cada puesto de trabajo.
3. Reclutar y seleccionar a los candidatos.
4. Realizar el procedimiento de contratación completo de los nuevos integrantes del equipo.
5. Gestión de los cursos de formación para los empleados y de su bonificación con Fundae.
6. Participación en la creación de políticas y procedimientos del área de RRHH, y colaboración/supervisión de su aplicación.
7. Atender las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos, horarios, días de vacaciones, etc.).
8. Tramitar las altas y las bajas, nóminas, y toda la documentación generada entre empresa y trabajador.
9. Gestión del módulo de RRHH del ERP de la empresa.
10. Supervisión del sistema de control horario establecido en la compañía.
11. Elaboración de documentos y procedimientos internos del departamento.
¿Que te podemos ofrecer?
12. Incorporación a empresa en crecimiento y proyección
13. Puesto de estructura, estabilidad laboral (contrato indefinido)
14. Desarrollo y formación continua (Inglés y otros)
15. Participación en proyectos de las distintas áreas de RRHH: Comunicación Interna, formación, reclutamiento y selección de personal.
16. Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos
17. Horario flexible y teletrabajo.
18. Jornada reducida en verano
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
19. Titulado/a Universitario Superior.
20. Alta capacidad organizativa.
21. Carácter extrovertido (orientación al cliente interno).
22. Capacidad de trabajar en equipo.
23. Comprensión exhaustiva de la estructura de la empresa y los departamentos.
24. Capacidad para manejar situaciones de tensión.
25. Capacidad de evaluación y detección de necesidades internas.