Director de Desarrollo de nuevos Negocios e Innovación – Grupo SIFU
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible.
Misión: Crear, desarrollar y definir las estrategias para las nuevas líneas de negocios y velar por la consecución de los objetivos, marcando a través de la Comisión Comercial a los diferentes Gerentes de Delegaciones nacionales e internacionales las pautas necesarias para que estos desplieguen la actividad en cada una de sus zonas.
Responsabilidades:
Definir y ejecutar, identificando nuevas oportunidades de negocio, mercados y modelos innovadores.
Liderar el proceso de innovación, desde la ideación hasta la implementación, aplicando metodologías necesarias.
Desarrollar y evaluar business cases para nuevos productos, servicios o líneas de negocio, incluyendo análisis financiero y de mercado.
Gestionar el portafolio de proyectos estratégicos, priorizando iniciativas según impacto y alineación con la estrategia corporativa.
Impulsar alianzas y colaboraciones con partners tecnológicos, startups, instituciones y otros actores relevantes.
Asegurar la vigilancia tecnológica y competitiva, anticipando tendencias y cambios sectoriales.
Coordinar proyectos transversales que involucren varias áreas de la organización.
Fomentar la cultura de innovación interna y la adopción de nuevas tecnologías y procesos.
Reportar a la Dirección de Desarrollo Corporativo, proporcionando análisis y recomendaciones estratégicas.
Gestionar riesgos y el impacto de nuevas iniciativas en la organización.
Transmitir de conocimiento de los nuevos negocios, proporcionando la formación necesaria al resto de la organización.
Velar por la adecuada rentabilidad de los nuevos proyectos y acuerdos comerciales en el desarrollo de nuevas líneas de servicios.
Aplicar de forma activa criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) en el trabajo diario y garantizar que estos principios se integren en el funcionamiento del equipo. Fomentar una cultura inclusiva, velar por el cumplimiento de los estándares éticos y promover buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo.
Requisitos:
Formación: Grado en Marketing y ventas, económicas, ADE, Ingeniería o similares.
Idiomas: Castellano. Valorable Catalán/Inglés/Francés.
Conocimientos: Específicos en su línea. Cálculos económicos; Planificación y Gestión Comercial; Convenios Laborales.
5 años de experiencia en puestos similares.
Ofrecemos:
Contrato Indefinido.
Formación continua y oportunidades de desarrollo.
Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas.
Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h