Sobre la Empresa:
Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Santiago de Compostela.
La misión principal es gestionar y coordinar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria).
Sobre el Rol:
A continuación se detallan las funciones principales y responsabilidades del puesto.
Responsabilidades:
Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía).
Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc.
Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento.
Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorías.
Elaborar informes de la situación de taller con los objetivos establecidos.
Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc.
Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's y acorde a las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes.
Calificaciones:
Se ofrece:
Horario de lunes a viernes de 08 a 13h y de 15 a 18h.
Salario en función de la categoría competente.
Formación continua.
Tarde del cumpleaños libre.
Retribución flexible.
Declaración de Igualdad de Oportunidades:
En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo.
Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad.
Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.