Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia previa en el área de Administración de Personal? ¿Has trabajado con el programa SAP HR?
Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo para llevar a cabo la siguientes funciones:
-Tramitación altas/bajas/ y variación contractual en Sistema Red.
-Gestión de los partes de confirmación de incapacidad temporal.
-Control y supervisión del cumplimiento de los procedimientos de RRHH.
-Elaboración de contratos y/o prorrogas contractuales.
-Actualización de base de datos del programa nominas.
-Tramitación de embargos y/o retenciones judiciales, así como comunicaciones a los organismos oficiales.
-Elaboración y revisión de nominas.
-Archivo de documentación.
-Otras.
¿Qué ofrecemos?
-Contratación estable en una empresa consolidada en constante crecimiento y expansión, además de ser referente en su sector.
-Formación continuada en el puesto de trabajo.
-Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
-Beneficios personales y sociales según política interna.
-Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.
Requisitos
-Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho.
-Experiencia previa con el programa SAP.
-Experiencia previa como Técnico/a de RRHH o Laboral, realizando todo el ciclo de nóminas.
Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.