Técnico/a de Compras (Energía / Infraestructuras)
Perteneciente a la Dirección de Compras, contará con las siguientes funciones y responsabilidades principales: Realizar la planificación de las Compras en colaboración con las unidades solicitantes para poder generar oportunidades y reducir costes a la Compañía. Participación en el desarrollo de las estrategias de compras. Preparación de las licitaciones. Evaluar las ofertas de los proveedores y vigilar y asegurar la calidad de los servicios y compras que se han contratado para el buen funcionamiento de las distintas Áreas de la Compañía. Negociar con los proveedores y contratistas para conseguir una mejora en las condiciones técnicas y económicas de los bienes o servicios necesarios y generar ahorros. Elaborar los contratos de compras con los adjudicatarios para establecer las condiciones, los plazos de entrega, la duración del servicio y los precios de los bienes o servicios contratados. Participar en el desarrollo del panel de proveedores. Búsqueda continua de proveedores. Gestión de contratos/proveedores, incluido incidencias. Requisitos: Título universitario en Ingeniería, Energía o similar (Grado o Posgrado). Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares en sector energético/infraestructuras y/o renovables (biometano). Nivel alto en el manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel. Valorable conocimiento en SAP o similares. Nivel alto de inglés a nivel conversación. Buscamos una persona proactiva y organizada, acostumbrada a trabajar en ambientes cambiantes y con alta capacidad de denegociación. ¿Qué podemos ofrecerte? Te incorporarás a una empresa del sector energético sólida, dinámica y muy profesional, comprometida con la transición energética y con la ejecución de un plan de inversiones ambicioso para impulsar el desarrollo de los gases renovables con perspectivas de establecimiento de alianzas con otras empresas y de crecimiento dentro del sector energético. Contarás con contrato indefinido, interesante paquete retributivo y beneficios sociales, así como jornada versátil y posibilidad de trabajar en remoto. El Grupo Redexis cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad.
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