¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Buscamos incorporar un/a Senior Architect – HRIS Enterprise para participar en un programa global de transformación en el sector asegurador, en un entorno técnico estratégico orientado a arquitectura empresarial y transformación digital HR. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en arquitectura HRIS multinacional que quieran participar en un proyecto de alto impacto, con visibilidad internacional y acompañamiento continuo por parte de K-LAGAN. Proyecto en el sector Seguros / Transformación Digital HR Entorno técnico: Arquitectura Enterprise HRIS en entornos multinacionales, definición de target architecture, integración de soluciones HR (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares), arquitectura cloud, APIs, patrones de integración y gobierno tecnológico. Colaboración directa con equipos globales de IT, HR, Security y Compliance, así como con otros consultores de K-LAGAN. Proyecto internacional, estratégico y evolutivo, enfocado en convergencia, simplificación y eficiencia del ecosistema HR tecnológico. Tu misión Como Senior Architect en K-LAGAN, tu misión será: Analizar la arquitectura HRIS actual en entorno multinacional. Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo (target architecture). Diseñar patrones de integración seguros y eficientes con otros sistemas corporativos. Elaborar el roadmap de transformación alineado con la estrategia de negocio e IT. Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros. Colaborar con stakeholders internacionales garantizando cumplimiento de estándares y regulaciones. Compartir conocimiento HR tecnológico con los equipos internos. Qué buscamos Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o similar. Experiencia: 8/10 años de experiencia en IT, con al menos 5 años como Enterprise o Solution Architect en entornos HRIS multinacionales. Conocimientos técnicos: Arquitectura Enterprise y Solution Architecture. Experiencia en soluciones HRIS globales (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares). Arquitectura cloud y diseño de integraciones (APIs, patrones de interoperabilidad). Experiencia en definición de roadmap y transformación digital HR. Conocimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos corporativos. Idiomas: Inglés avanzado (entorno internacional). Otros requisitos: Capacidad para interactuar con stakeholders globales y visión estratégica de negocio. Muy valorado Experiencia en programas de transformación global en grandes corporaciones. Conocimiento en integraciones con soluciones AI/ML aplicadas a HR. Experiencia en sector asegurador o financiero. Liderazgo técnico en entornos complejos y multiculturales. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Hibrido. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua, técnica y en soft skills. Plan de retribución flexible (Ticket restaurante, seguro, etc) Ayuda en gimnasio o idiomas o guardería. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas... Cena de verano y cena de Navidad. Día libre por tu cumpleaños A partir de 4 años de antigüedad, 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION