Minsait Business Consulting (MBC), firma de
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Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data.\nQueremos que tú seas parte de esa transformación.
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Sobre el equipo y tu impacto\nEn
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MBC Data contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones:\nModelado del dato\nReporting\nInteligencia de negocio\nData Governance\nEstrategia y transformación
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Como
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IA Engineer (Python), participaras en la creación de agentes inteligentes y sistemas de conocimiento basados en RAG que pasarán de inception a producción .
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Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en Python desde la fase de diseño hasta producción.\nDesarrollar agentes basados en LLMs y arquitecturas multi-agente.\nDiseñar microservicios orientados a agentes para extracción y explotación de información.\nImplementar APIs robustas y seguras.\nUtilizar
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IA generativa como apoyo al desarrollo (vibe coding)
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para acelerar el ciclo de desarrollo.
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¿Qué buscamos en ti?
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Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares).\nProgramación en
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Python
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(conocimiento sobre las librerías más habituales Pandas, NumPy, Pydantic, scikit-learn)\nExperiencia en desarrollo de aplicaciones o proyectos de software .\nConocimiento de buenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño .\nExperiencia desarrollando software desde inception hasta producción y soporte .\nInterés por la
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Inteligencia Artificial o experiencia en:\ndesarrollo de agentes\nproyectos de IA\nsistemas basados en LLMs.\nSe valorará experiencia con frameworks de Python para APIs
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(FastAPI).\nSe valorará experiencia experiencia en arquitecturas de microservicios .\nAl menos nivel B2 de inglés.
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¿Por qué ser parte del equipo MBC Data?\nTrabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores.
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Nos apoyamos para crecer y aprender juntos. Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la ocasión de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
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Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Pasión por los resultados. Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.
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Lo que MBC te ofrece\nCrecimiento y crecimiento profesional\nEvaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño.\nFormación en herramientas digitales (Data, IA, etc.)\nPrograma de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.\nMentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial.\nExposición a clientes IBEX 35 .\nBeneficios exclusivos\nModelo de trabajo híbrido .\nTarde libre en tu cumpleaños .\nSeguro médico
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100% cubierto por MBC.\nInternet gratuito .\nAyuda al deporte .
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Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.\nAcceso a TherapySide, plataforma de bienestar.\nCultura y equipo\nUn entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.\nEventos de team building, afterworks y actividades deportivas .
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Iniciativas
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ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.\nRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura.\n¿Ready para asumir este reto?
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¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos!\nMBC, the place to be!
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.