Descripción de la empresa
En Esade Alumni somos una comunidad global de líderes responsables, comprometidos en generar un impacto significativo en las organizaciones y la sociedad. Nos dedicamos a fortalecer nuestro compromiso social, facilitando el intercambio de valor dentro de la comunidad, promoviendo la innovación y el emprendimiento, y fomentando el debate sobre los grandes desafíos que enfrentamos. Contamos con más de alumni en todo el mundo, quienes comparten una identidad, motivaciones y principios comunes, con una visión abierta y el deseo constante de crecer y avanzar de manera responsable y sostenible.
Descripción del puesto
El/la candidato/ha seleccionado/a se encargará de dar soporte en la definición estratégica del área de acuerdo con las instrucciones del Global Relations Director, así como coordinar y supervisar los chapters/clubes asignados, así como las actividades correspondientes a cada uno de ellos, de acuerdo con las instrucciones del Global Relations Director, con el objetivo de aportar valor a los antiguos alumnos que residen fuera de Barcelona y Madrid, fomentando el networking y asegurando la satisfacción de los grupos de interés.
Funciones:
La persona que ocupe la vacante desempeñará las siguientes funciones:
Gestión de chapters/clubs:
* Planificar y coordinar los chapters/clubes territoriales (CT) asignados, así como las iniciativas a llevar a cabo, realizando el feedback correspondiente
* Coordinar las Juntas Directivas de los chapters/CT establecidos, acordando acciones y elaborando contenidos/información derivados de los acuerdos alcanzados
* Controlar el presupuesto asignado a cada chapter/CT, informándoles y asesorándoles ante las posibles desviaciones
* Buscar, negociar y seleccionar los proveedores de su ámbito de actuación
* Planificar los envíos de los comunicados pre y post acto, así como elaborar la documentación de verificación y seguimiento
* Colaborar con Marketing y Comunicación en la difusión de las iniciativas en su ámbito de actuación
* Proponer la agenda a seguir, de los chapters/CT establecidos, supervisando el cumplimiento de esta
* Analizar los posibles cambios a realizar en los chapters/CT, realizando las propuestas correspondientes
Enagagement de estudiantes y Antiguos Alumnos:
* Definir e implementar acciones que generen engagement a estudiantes y antiguos alumnos internacionales.
* Poner en marcha todas las iniciativas promovidas por ESADE y ESADE Alumni para generar engagement
* Representar a ESADE Alumni en los diferentes colectivos de interés para generar engagement
* Analizar nuevas iniciativas con el fin de generar engagement al colectivo de interés.
Requisitos
* Formación: Estudios de Grado. Principalmente en Comunicación, RRPP o similares
* Idiomas: inglés, catalán y castellano
* Experiencia: entre 2 y 3 años relacionada con la posición
* Deseables conocimientos de Adobe Photoshop, Ilustrator, Dreamweaver o similar
* Buenas dotes comunicativas y habilidades interpersonales
* Proactividad en la identificación de necesidades del cliente
* Facilidad para trabajar en equipo y en un entorno colaborativo
* Orientación al cliente, a resultados y a la mejora continua
* Gran capacidad de gestión; persona polivalente, que sepa moverse en un entorno dinámico y rápido, y sea respetuoso con los plazos marcados
* Capacidad analítica y de extracción de resultados, KPI´s y conclusiones.
* Iniciativa, gran capacidad de trabajo y organización
* Capacidad de trabajar eficientemente bajo presión.
Condiciones laborales
* Tipo de contrato: Indefinido
* Tickets restaurant
* Retribución flexible
* Posibilidad de teletrabajo
* Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival.
* Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès
* Fecha de incorporación: Inmediata
* Remuneración: según valía del candidato
ESADE Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.