Desde Grupo Lanak buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia en gestión laboral para el departamento de Administración.
Funciones principales:
· Redacción y gestión de contratos laborales.
· Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (DELTA y SILTRA).
· Administración de nóminas y cálculo de salarios.
· Control y seguimiento de incidencias laborales.
· Tramitación de accidentes laborales.
· Gestión y seguimiento de las obligaciones en materia de Seguridad Social.
· Asesoramiento y apoyo técnico en materia laboral y normativa vigente.
Requisitos:
· Estudios mínimos: FP II Administrativo o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
· Experiencia previa demostrable en gestión laboral y nóminas.
· Conocimientos sólidos de DELTA, SILTRA y normativa laboral.
· Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral.
· Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados.
Ofrecemos:
· Incorporación a una empresa en crecimiento.
· Buen ambiente de trabajo y formación continua.
· Jornada completa.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo cualificado y dinámico, envíanos tu CV