**Jefe de sección**:
**Tareas y Responsabilidades**
- Gestionar la sección de Impresión liderando los aspectos de seguridad, productivos, de calidad y medio ambiente necesarios y que correspondan a la sección conforme a la estrategia marcada desde la Dirección, y buscando constantemente la mejora de los procesos
- Cumplir e integrar la política de prevención de riesgos laborales en todos los procesos de la compañía
- Supervisar el proceso de impresión
- Creación y modificación de fichas de especificación de impresión
- Conocer y controlar las condiciones de trabajo de las diferentes series de tintas, vales de tintas, formulación e IQC
- Conocer los diferentes equipos de control de tonos
- Asegurar el buen uso de la maquinaria y de utilajes, dando las consignas necesarias al personal
- Garantizar el cumplimiento de la planificación de la producción en calidad, cantidad, coste y plazo
- Controlar y minimizar los tiempos improductivos durante la impresión
- Controlar la calidad de las materias primas y los parámetros productivos de impresión para reducir al máximo las mermas producidas y los defectos de impresión
- Ordenar las modificaciones oportunas durante la fabricación
- Apoyar en la formación del nuevo personal que se incorpore a la sección
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas, instrucciones, métodos y estándares de la empresa
- Coordinar al personal de la sección en todo lo relacionado con las necesidades de formación, establecimiento de calendarios de trabajo y vacaciones
- Coordinar los trabajos de la sección con las otras secciones de producción para conseguir los objetivos de productividad y calidad del Dpto de Producción
- Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación utilizada en la sección y su coherencia con la información existente en el sistema de gestión
- Participar en las reuniones establecidas para supervisar la operativa diaria
- Cumplimiento de todas las normas de Gestión de Calidad, Medio Ambiental, Seguridad Alimentaria, así como las GMP's correspondientes
- Notificar de inmediato toda mejora, situación insegura, incidente o accidente a través del programa interno
**Requisitos**
- Graduado en Ingeniería o Ingeniería Técnica
- Experiência mínima de 3 años en posiciones similares
- Inglés B2 o superior (hablado y escrito)
- Nível de autonomía y autoexigencia alto
- Orientación al cliente
- Pasión por resultados
- Capacidad de colaboración y trabajo en equipo
- Mentalidad preventiva
- Capacidad de resolución de conflictos
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo
**Qué se ofrece**
- Gestión de un equipo de unas 30 personas
- Contrato indefinido y estable con paquete salarial competitivo
- Gran ambiente de trabajo ágil y desafiante
- Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional
- Cultura de trabajo colaborativo
**Deberes y responsabilidades**:
**Requisitos**:
**Oferta/Beneficios**: