NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS.
DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad:
Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía.
Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con más de 10.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes.
¿Qué buscamos?
Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con titulación superior, para colaborar en una obra industrial ubicada en Huelva.
Entre sus principales funciones, la persona seleccionada tendrá la siguientes tareas:
- Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención en obra.
- Coordinar actividades preventivas entre los distintos contratistas.
- Realizar inspecciones de seguridad y hacer seguimiento de los planes de prevención.
- Elaborar informes, actas y documentación técnica relacionada.
- Apoyar en la formación e información a los trabajadores en materia de PRL.
- Participar en reuniones de obra con cliente, subcontratas y Coordinador de Seguridad y Salud (CSS).
Requisitos mínimos
-Titulación en Prevención de Riesgos Laborales:
Técnico/a Superior (mínimo una especialidad).
- Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
- Habilidad para la comunicación, capacidad organizativa y trabajo en equipo.
- Carnet de conducir B y vehículo propio.
Requisitos deseados
- Posibilidad de desplazamiento hasta la ubicación del empleo.
- Años de experiencia en funciones o cargos similares, mínimo 3 años.
-Tener el máster de las tres especialidades:
Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato de duración determinada.
- Jornada completa.
- Retribución acorde a la experiencia y perfil aportado.
- Incorporación a una empresa consolidada en el sector.
- Excelente ambiente laboral, con un equipo técnico y humano comprometido y colaborativo.
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DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley