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Consultor/a Senior de Negocio - Sector Turismo
Fecha de publicación: 9 jun 2025
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
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¿Te apasiona transformar el sector turístico desde dentro?
En este rol tendrás un papel clave en proyectos estratégicos y operativos para compañías líderes en turismo y hospitality. Buscamos perfiles con experiencia en operación y gestión hotelera
Tener un rol relevante en planes de transformación integrales o parciales de compañías relevantes del sector turismo y hospitality. El rol implica conocer la operación hotelera y la gestión (preferiblemente con experiencia en hotel y en central). Los proyectos/sub proyectos en los que se participará son:
Excelencia operativa:
* Planes de mejora operativa de los hoteles
* Diseñar y estandarizar procesos
Proyectos de cliente y marketing:
* Diseñar estrategias de fidelización, segmentación y activación del cliente.
* Implantar soluciones de marketing automation adaptadas al sector.
* Analítica avanzada
Comercial, ventas y distribución:
* Desarrollar modelos de venta eficaces y orientados al negocio.
* Optimizar estrategias de revenue management y canales de distribución.
* Planes de expansión y alianzas estratégicas
* Elaborar business plan y realizar análisis de viabilidad económica-operativa.
Transformación y desarrollo organizativo:
* Diseñar y escalar plataformas de gestión hotelera.
* Impulsar iniciativas de colaboración público-privada en turismo.
• Formación universitaria: Turismo, ADE, Economía, Ingenieria o Doble grado. Muy valorable Postgrado y/o Máster en gestión u operación hotelera
• Experiencia previa dentro del sector turismo en cliente final o en consultoría estratégica/negocio o en áreas de operaciones en empresas del sector de entre 3-5 años.
• Nivel alto de inglés (B2-C1).
• Capacidades interpersonales para gestión de personas y adaptarse a diferentes entornos.
• Alta Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados.
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
* Oportunidades internacionales y red de contactos global
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible
* 31 días laborables de vacaciones
* La tarde de tu cumpleaños libre
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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