En **Sould Park**, empresa líder en el sector del ocio y entretenimiento familiar con presencia en diferentes puntos de España, seguimos creciendo y reforzando nuestro compromiso con la excelencia en todas las áreas de gestión. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con formación jurídica que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Si te apasiona el derecho y quieres aplicar tus conocimientos en una empresa con un espíritu joven y emprendedor, esta oportunidad es para ti.
**Requisitos imprescindibles**:
- Formación en derecho o áreas afines
- Conocimientos básicos en derecho civil, mercantil, laboral y/o administrativo
- Conocimientos de herramientas de ofimática y sistemas de gestión de documentos legales
**Responsabilidades del puesto**:
- Gestión de la actividad jurídico-administrativa de apoyo a la operativa de la empresa
- Estudio, actualización y revisión de normativas y regulaciones aplicables a la actividad de la empresa
- Redacción y revisión de todo tipo de contratos mercantiles, actas, demandas, documentos notariales y otros documentos legales
- Organización y gestión documental (archivo físico y digital de expedientes)
- Control de plazos y seguimiento de trámites ante organismos públicos
**Aspectos adicionales que se tendrán en cuenta**:
El puesto requiere de conocimientos técnicos y jurídicos que permitan prestar apoyo a la actividad diaria de la empresa, con habilidades administrativas, organizativas, de investigación y análisis jurídico. Muy importante la capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno vibrante, bajo la tutela del responsable del departamento jurídico de la empresa. Por las condiciones del puesto, se requiere además un compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial