PstrongMisión: /strong /ppGarantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa. /ppbr/ppstrongFunción: /strong /pulliDiseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su alineación con la normativa vigente y estándares como ISO 45001. /liliIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante la aplicación de metodologías técnicas adecuadas, proponiendo medidas preventivas y correctoras. /liliElaborar, actualizar y hacer seguimiento de la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, instrucciones de trabajo, etc.). /liliGarantizar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa complementaria), así como de los requisitos internos de la organización. /liliPromover la integración de la prevención en todos los niveles de la organización, colaborando con mandos y equipos en la adopción de prácticas seguras. /liliDiseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva. /liliInvestigar accidentes e incidentes laborales, analizando causas raíz y proponiendo acciones correctivas para evitar su repetición. /liliRealizar seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL, proponiendo iniciativas de mejora continua. /liliColaborar con los servicios de vigilancia de la salud y otros agentes internos o externos, garantizando la coordinación en materia de salud laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los equipos en cuestiones relacionadas con ergonomía, higiene industrial y psicosociología aplicada. /liliParticipar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, asegurando la implantación de acciones derivadas. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppstrongFormación /strong /pulliMáster oficial en Prevención de Riesgos Laborales con al menos una de las siguientes especialidades: /liliSeguridad en el Trabajo /liliHigiene Industrial /liliErgonomía y Psicosociología Aplicada /li /ulpstrongExperiencia /strong /pulliExperiencia previa en funciones similares en gestión de PRL, preferiblemente en entornos corporativos o servicios. /liliExperiencia en implantación y seguimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud. /li /ul