Gestora de Punto de Venta (GPV) – Sector Cosmético
Te apasiona la cosmética, el trabajo de campo y el contacto directo con el punto de venta? ¿Buscas una oportunidad laboral con flexibilidad y posibilidades de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico en una empresa referente en el sector!
Desde ManpowerGroup, estamos en búsqueda de una Gestora de Punto de Venta (GPV) para representar nuestras marcas essence y Catrice, apoyando su visibilidad y rotación en el canal retail.
Responsabilidades principales
Visitar periódicamente los puntos de venta asignados según la ruta establecida.
Supervisar expositores (estado, limpieza, mantenimiento), reportando con APP y fotografías.
Asegurar la correcta presencia de las marcas en tienda, proponiendo mejoras de colocación.
Controlar el stock, gestionar pedidos y reponer probadores o módulos desde la tablet.
Ejecutar inventarios y propuestas de pedido adaptadas al cliente nacional.
Montaje y renovación de expositores, implantación de novedades y edición limitada.
Coordinar montaje de góndolas, rotulación y visuales.
Recoger datos de competencia y elaborar informes detallados tras cada visita.
Estudios en Marketing, Administración, Comercio o afines.
Valorable formación en ventas, atención al cliente o visual merchandising.
Experiencia :
Entre 1y 5 años en gestión de punto de venta o funciones similares.
Experiencia en sector cosmético y visual merchandising será altamente valorada.
Competencias técnicas :
Conocimiento en gestión de inventarios y
Manejo fluido de Excel, Outlook, PowerPoint.
Familiaridad con ERPS y programs de gestión de inventarios.
Habilidades personales :
Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente.
Organización, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos.
Proactividad, flexibilidad y adaptación a diferentes entornos.
Disponibilidad para desplazamientos según necesidades de la zona asignada.
Conocimientos valorados :
Visual merchandising y escaparatismo.
Tendencias del sector cosmético.
Condiciones del puesto
Contrato temporal de 2 a 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida a la empresa tras evaluación del desempeño.
Jornada parcial de4 0horas semanales, con flexibilidad horaria para organizar tus visitas y tareas según necesidades del punto de venta.
Gastos de desplazamiento cubiertos : kilometraje y dietas según política de empresa.
Herramientas de trabajo proporcionadas : tablet, APP, materiales de implantación y más.
Formación inicial y acompañamiento
Plan de bienvenida estructurado : formación de 3 días en Barcelona (desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos).
Acompañamiento en ruta con personal de coordinación para una integración efectiva.
Formación práctica en gestión de expositores, visual merchandising, uso de APPs y tablet.
Acceso continuo a materiales formativos actualizados y soporte técnico / comercial.
Zona de trabajo
La posición implica visitas a tiendas en la zona geográfica asignada ALICANTE- VALENCIA-MURCIA. Se valorará residencia en una ubicación bien conectada para los desplazamientos diarios.
Inmediata, una vez finalizada la formación inicial presencial.
Si buscas una posición con impacto directo en el punto de venta, autonomía, flexibilidad y opción real de desarrollo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Postúlate ahora! Da un paso adelante en tu carrera profesional con una marca fresca, dinámica y en constante crecimiento.
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