**Tu Misión**:
El rol de Entregador/a Conductor/a Grúa es fundamental para garantizar la experiência completa del cliente en la entrega/recogida de vehículos, combinando capacidades logísticas especializadas con excelencia en atención al cliente. Sin este rol, la empresa no podría ofrecer un servicio integral de transporte especializado, perdería flexibilidad operativa en la gestión de flotas y se vería limitada en su capacidad de respuesta ante situaciones complejas de logística vehicular.
**¿Cómo será tu día a día?**:
- Ejecución de entregas/recogidas con grúa
- Preparación del vehículo.
- Explicación técnica del vehículo al cliente.
- Gestión documental completa
- Venta cruzada de servicios adicionales
- Mantenimiento de estándares de calidad en la experiência del cliente.
- Mantenimiento de los coches en exposición (Limpieza Exterior/ Alineado / Cartelería)
- Soporte y ayuda a la gestión de campa Logística (por ejemplo, control inventario P.A)
**¿Qué buscamos?**:
- Formación mínima: Bachillerato + Formación Profesional (preferentemente en automoción, transporte o logística)
- Certificaciones obligatorias: CAP (Certificado de Aptitud Competente) para transporte de mercancías vigente
- Licencias requeridas: Carnet de conducir C con antigüedad mínima de 3 años y tarjeta de tacógrafo digital en vigor
- Formación complementaria valorable: Cursos en atención al cliente, técnicas de venta o mecánica básica
- Experiência mínima: 2 años en puesto similar combinando conducción profesional con atención al cliente
- Conocimiento sectorial: Experiência demostrable en sector automoción, conocimiento de modelos, funcionamiento y mecánica básica
- Experiência en transporte especializado: Manejo de grúa o vehículos de transporte de automóviles
- Experiência comercial: Historial en venta de servicios adicionales o productos complementarios (valorable)
**¿Qué ofrecemos?**:
**Remuneración**
- Horquilla salarial competitiva: 19-24k
- Horario: 40h semanales L-V 10:00-19:00h
- Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
- Plan de compensación totalmente flexible (Cobee)
- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub
- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).
**Conciliación de la vida laboral y familiar**
- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.
- A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios.
- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
**Desarrollo personal y profesional**
- Performance Review semestral.
- La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
- Plan de formación.
**Sostenibilidad social y medioambiental**
- #KilometrosQueSuman
- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
- #PlasticNeutral
Solicitar este puesto de trabajo
**¿Quiénes somos?**:
Somos la empresa líder en la venta de coches reacondicionados. Clicars fue fundada en 2016 por los emprendedores Pablo Fernández y Carlos Rivera y en solo 9 años y con solo €5M de capital levantado, ya ha vendido más de 70.000 coches con una facturación acumulada de +1.300 millones de euros, convirtiéndose en una de las 700 empresas con mayor facturación en España. Hemos transformado el sector creando una nueva categoría: los coches reacondicionados. Más allá de los coches nuevos, más allá de los coches de segunda mano, los coches reacondicionados son lo mejor de ambos mundos: hasta un 30% más baratos que los nuevos, extremadamente fiables, y con las mejores garantías del mercado.
Algo que conseguimos con un equipo de más de 600 personas que trabajan para ofrecer una experiência única en el sector. Desde la compra hasta la venta y la posventa, pasando por el reacondicionamiento en nuestra fábrica, la más grande de Europa donde trabajan 250 personas y que tiene capacidad de reacondicionamiento de 25.000 coches al año.
Además, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos y en 2023 comenzamos nuestra expansión nacional con centros físicos, además de en nuestra sede en Madrid, en Zaragoza, Valencia, Alicante y Córdoba. Esto es posible gracias al esfuerzo de un gran equipo que trabaja acorde a nuestros **valores** como compañía, que aplicamos cada día con nuestros clientes y entre compañeros.
**SENCILLEZ**_"Logramos más con menos"_
**TRANSPARENCIA** _"Nos mostramos tal y como somos"_
**CONFIANZA** _"L