Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR
Principales funciones:
* Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias.
* Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia.
* Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto.
* Trabajo en equipo, propuesta de mejoras y colaboración constante para optimizar los procesos de evaluación y selección.
35 horas semanales. de 8:00 a15:00 Salario 17937,5 €brutos al año
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