¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la creación de eventos innovadores y creativos?
¡Únete a nuestro equipo!
En BMOTION AUDIOVISUALES te ofrecemos:
-Unirte a una compañía donde la tecnología es nuestro robusto y el servicio nuestra pasión.
-Formar parte de un equipo multidisciplinar que lidera cientos de eventos al año.
-Disfrutar de un buen ambiente de trabajo.
Si eres una persona con 1 año de experiencia como Project Manager de Eventos Corporativos ¡te estamos buscando!
Funciones:
-Atender y analizar las solicitudes de los clientes, con el fin de proponer soluciones creativas.
-Responsable de planificar, ejecutar y supervisar los proyectos, desde su inicio hasta su cierre.
-Dirigir y gestionar con especial énfasis en montaje y desmontaje para eventos.
-Responsable de la idoneidad de los recursos técnicos y humanos dotados.
-Liderar la interlocución con el cliente y la coordinación con los departamentos involucrados en el desarrollo del espacio, favoreciendo la satisfacción del cliente externo/interno.
-Lentificación y resolución de problemas en tiempo y forma, minimizando las consecuencias.
-Ejecución del cierre del proyecto evaluando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente identificando áreas de mejora e implementando medidas correctoras.
-Asegurar que el personal técnico cumpla con las medidas de seguridad establecidas en la Ley de PRL y Medioambiental
-Cumplir con los procedimientos internos corporativos.
-Participar y promover un buen ambiente de trabajo.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 1 año.
-Estudios Universitarios en Organización de eventos, Protocolo y Eventos, Comunicación audiovisual.
-Programas de diseño (Autocad)
-Habilidades comunicativas y atención al cliente.
-Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinarios.
-Flexibilidad y adaptación a los cambios
-Inglés fluido para comunicarse con clientes y proveedores. B2.
-Disponibilidad para viajar.
-Coche propio.
Bmotion es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados iguales sin prestar atención a la identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad, orientación política, afiliación sindical ni condición de discapacidad. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir.