Desde la división de HR de Hays, estamos en búsqueda de un perfil de talento para incorporarse al área de People de una compañía internacional del sector creativo y de servicios, con un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.
¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.
Dará soporte transversal al área de RRHH, con especial foco en selección, trabajando en estrecha coordinación con la dirección del departamento y con posibilidad de crecimiento profesional.
Funciones:
▪Gestión de procesos de selección end to end (publicación, screening, entrevistas, cierre de ofertas).
▪Gestión administrativa de RRHH: altas, bajas, movimientos en sistema, portal del empleado y registros asociados.
▪Coordinación con proveedores.
▪Acompañamiento en procesos.
Requisitos:
▪Entre 3 y 5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección.
▪Valorable experiencia en consultoría o entornos exigentes.
▪Capacidad de adaptación a distintos tipos de perfiles y ritmos.
▪𝗜𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗳𝗹𝘂𝗶𝗱𝗼 (imprescindible)
Condiciones:
▪Contrato indefinido.
▪Modelo híbrido.
▪BS: 27k-30k + variable
▪Seguro médico privado. xpzdshu
▪Ticket restaurante.
▪Alcobendas