P¿Tienes experiencia como strongResponsable de Producción /strong en sectores exigentes? ¿Te gustaría embarcarte en un nuevo reto profesional enstrong Marruecos /strongpara una importante empresa multinacional? /ppbr/ppEmpresa multinacional líderes en la fabricación de piezas metálicas, con más de 50 años de experiencia en su sector y con proyecto de expansión. /ppbr/ppstrongTus funciones: /strong /ppReportando a Dirección General las principales funciones son: /pulliDirigir y supervisar la actividad operativa de la planta, asumiendo la responsabilidad global sobre producción, calidad, logística, mantenimiento, ingeniería de procesos y mejora continua, garantizando el cumplimiento de los objetivos industriales, económicos y de calidad establecidos por la Dirección General. /liliImplementar y asegurar el cumplimiento de los estándares y políticas del Grupo, adaptándolos al entorno industrial local y garantizando la alineación de la planta con las estrategias corporativas. /liliDefinir, implantar y monitorizar los sistemas de gestión, control y reporting de la planta, estableciendo indicadores clave de desempeño (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la productividad, la calidad y los costes. /liliLiderar el desarrollo y la ejecución de los planes de mejora continua, optimizando procesos productivos y organizativos para incrementar la eficiencia, reducir desperdicios y mejorar la competitividad de la planta. /liliImpulsar la implantación de metodologías Lean Manufacturing, promoviendo la cultura de mejora continua y la eliminación de pérdidas en los procesos productivos para maximizar el valor aportado al cliente. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas en materia laboral, de seguridad y salud, fomentando un entorno de trabajo seguro y el desarrollo del equipo humano de la planta. /liliCoordinar y desarrollar el equipo de mandos intermedios y responsables de área, asegurando una gestión eficaz del talento, la motivación del equipo y la adecuada planificación de las necesidades de personal. /liliAnalizar las necesidades presentes y futuras de medios técnicos e industriales, proponiendo inversiones y mejoras tecnológicas que permitan aumentar la capacidad productiva y la eficiencia operativa. /liliElaborar y gestionar el plan anual de inversiones de la planta, garantizando su correcta ejecución y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. /liliSupervisar la viabilidad operativa de nuevos proyectos y pedidos, colaborando en la revisión de contratos y en la definición de condiciones que aseguren la rentabilidad y la capacidad de producción. /liliCoordinar el lanzamiento industrial de nuevos productos, garantizando la correcta planificación, comunicación y ejecución de los proyectos en colaboración con los distintos departamentos implicados. /liliRealizar el seguimiento del estado de los proyectos y programas en desarrollo, informando periódicamente a la Dirección General sobre su evolución y proponiendo acciones correctivas o de mejora cuando sea necesario. /liliReportar periódicamente los resultados de la planta al Comité de Dirección, mediante la presentación del cuadro de mando industrial y el análisis de los principales indicadores de desempeño. /liliActuar como principal interlocutor entre la planta de Marruecos y la sede central, garantizando una comunicación fluida y la correcta implementación de las estrategias y decisiones corporativas. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliIngeniería Industrial especialidad en mecánica, /liliExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. /liliNivel avanzado de inglés (B2-C1) con fluidez en la conversación. /liliValorable Nivel B2 Francés /liliDisponibilidad para residencia en Tánger /li /ulpstrongTus beneficios: /strong /pulliIncorporación a una empresa líder en su sector, con un equipo dinámico y en crecimiento. /liliParticipar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la automatización industrial. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /liliPosibilidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliPosibilidad Vivienda /liliCoche empresa /li /ul