Desde Marlex estamos colaborando con una asesoría jurídica y fiscal con sólida trayectoria en el asesoramiento a pymes busca incorporar un/a abogado/a senior con experiencia consolidada en derecho mercantil y societario para asumir un rol técnico y de responsabilidad en el departamento jurídico.
Buscamos un perfil con capacidad para trabajar con autonomía, gestionar cartera de clientes y liderar operaciones societarias, así como acompañar a perfiles junior en su desarrollo profesional.
Funciones principales
Asesoramiento jurídico continuado a sociedades mercantiles (mayoritariamente pymes).
Redacción y supervisión de documentos societarios complejos: estatutos, pactos de socios, acuerdos parasociales, protocolos familiares.
Gestión de constituciones, modificaciones estatutarias, ampliaciones/reducciones de capital, fusiones, disoluciones y liquidaciones.
Intervención en operaciones de reestructuración empresarial y compraventa de participaciones sociales.
Coordinación de trámites registrales y supervisión documental.
Participación en reuniones con clientes y colaboración estrecha con el área fiscal y contable del despacho.
Supervisión y formación de perfiles junior.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Derecho (valorable máster o especialización en derecho de empresa o mercantil).
Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho orientado a empresa.
Conocimiento profundo de normativa societaria y operativa registral.
Habilidad para tratar con clientes y resolver consultas jurídicas con autonomía.
Capacidad para coordinar equipos y colaborar transversalmente.
Persona metódica, con iniciativa y orientación práctica al cliente pyme.
Facilidad para comunicar y transmitir seguridad jurídica.
Capacidad analítica y resolutiva en contextos cambiantes.
Deseo de consolidarse en un entorno profesional estable, con buen clima laboral y proyectos a largo plazo.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento.
Rol con autonomía, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.
Participación activa en decisiones jurídicas y estratégicas.
Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas.
Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.