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Sap bw consultant (gerona)

Girona
Capgemini
Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Buscamos un Consultor Senior SAP BW

Buscamos un Consultor Senior SAP BW con amplia experiencia en modelado e integración de datos en entornos SAP. Participarás en proyectos de evolución, optimización y modernización de plataformas analíticas, colaborando con equipos de Negocio, Finanzas, IT y Transformación SAP.

Responsabilidades
  • Diseñar y desarrollar modelos de datos en SAP BW / BW/4HANA.
  • Construir y mantener objetos BW: ADSO/DSO, InfoCubes, InfoObjects, Queries (BEx).
  • Definir e implementar procesos de extracción, transformación y carga (ETL).
  • Integrar datos desde distintas fuentes SAP y no SAP mediante extractores estándar y desarrollos específicos.
  • Asegurar la calidad del dato mediante procesos de validación, reconciliación y testing funcional.
  • Documentar modelos de datos, flujos de integración y reglas de negocio.
  • Participar en la optimización de rendimiento y evolución de la arquitectura BW.
  • Dar soporte en fases de arranque, mantenimiento y resolución de incidencias.
Requisitos
  • +5 años de experiencia en SAP BW / BW/4HANA.
  • Sólida experiencia en modelado de datos y procesos ETL en entornos SAP.
  • Conocimientos avanzados de Data Warehousing, modelado en estrella y SQL.
  • Experiencia trabajando con equipos funcionales y técnicos.
  • Nivel de inglés alto (mínimo B2+/C1) con capacidad para trabajar en entornos internacionales.
Valorable
  • Conocimientos o experiencia en SAP Datasphere.
  • Experiencia con SAP Analytics Cloud (SAC).
  • Participación en proyectos de migración hacia BW/4HANA o arquitecturas modernas.
  • Integración con S/4HANA, CDS Views y modelos financieros.
  • Certificaciones SAP (BW, BW/4HANA, HANA).
  • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).
Beneficios
  • Ambient de trabajo único valorado por nuestras evaluaciones periódicas.
  • Wellbeing HUB – políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
  • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
  • FlexAbroad – posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).
  • Formación continua: Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales, Comunidades profesionales y acceso a Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First idiomas.
  • Participación en acciones de voluntariado y acción social con Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
  • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
  • Seguro de vida y accidentes.
Inclusión y Diversidad

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. La compañía garantiza igualdad de oportunidades y cuenta con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla sin discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión u otras circunstancias personales o físicas.

#J-18808-Ljbffr
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