¿CUÁL SERÁ TU ROL?
Como Project Manager tendrás un enfoque principalmente operativo y administrativo, dando soporte al equipo y asegurando el buen funcionamiento del día a día, la coordinación con proveedores y la gestión eficiente de procesos y recursos, todo esto dentro del área de Design Operations.
¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO?
- Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de diseño para asegurar una operativa ágil.
- Actuar como punto de contacto principal con proveedores externos, gestionando ofertas, realizando el seguimiento de entregables y coordinando la facturación.
- Organizar la logística de reuniones de alto impacto, talleres de co‑creación y actividades del equipo.
- Monitorizar tareas y plazos mediante herramientas de gestión de proyectos para garantizar la entrega en tiempo y forma.
- Identificar y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo internos para elevar la eficiencia del equipo.
- Facilitar la comunicación interna y asegurar que todos los stakeholders tengan la visibilidad necesaria sobre el estado de los proyectos.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
- Que cuentes con experiencia real (4-5 años) en roles de operaciones, administración de proyectos o coordinación, preferiblemente en entornos tecnológicos o agencias de diseño.
- Autonomía: Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente y tomar decisiones basadas en criterios de eficiencia.
- Organización: Una mentalidad meticulosa con alta atención al detalle para manejar múltiples hilos de trabajo simultáneamente.
- Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para la negociación con proveedores y el trabajo cooperativo con perfiles creativos.
- Proactividad: Mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación y resolución de problemas.
VALORAMOS POSITIVAMENTE
- Experiencia previa específica en marcos de trabajo de Design Ops.
- Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).
- Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM) o formación específica en herramientas de diseño.
Perks (beneficios)
Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.
Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.
22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.
Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.
Retribución flexible.
Dinámicas y Eventos de Teambuilding.
Pack de Bienvenida.
Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac).
Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,...
And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!
Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.
#J-18808-Ljbffr