Intress necesita seleccionar un/a Educador/a Social para cubrir de forma temporal un puesto en el Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS) Arganzuela, de atención a personas con enfermedad mental crónica.
Benefits
* Fecha de incorporación: abril 2026
* Fecha fin de contrato: 2 de octubre 2026
* Tipo de contrato: temporal para cobertura de excedencia
* Retribución anual: Titulados universitarios: 1400,43€ x 14 pagas (19.606,02€ brutos anuales). Formación profesional: 1.289,87 x 14 pagas (18.058,18€ brutos anuales)
* Nº horas semanales: 35 horas
* Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas y dos tardes a la semana hasta las 18:00.
Responsibilities
* Potenciar las fortalezas y recursos personales de los usuarios-as.
* Diseño, programación y evaluación de las actividades propias de las áreas de la educación social, ocio y tiempo libre, integración comunitaria.
* Elaboración del informe de evaluación del área de educación social y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.
* Realizar entrevistas con usuarios/as y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.
* Coordinar con los/as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento del mismo, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.
* Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones.
* Organizar y realizar actividades y salidas fuera del centro con los usuarios/as.
* Participar en proyectos de investigación, docencia y grupos de trabajo que se pongan en marcha.
Formación académica necesaria
* Diplomatura o Grado en Educación Social o Habilitado.
Experiencia profesional necesaria
* Al menos un año de experiencia profesional realizando labores de intervención y atención a personas con trastorno mental.
* Experiencia en el diseño de intervenciones en áreas de apoyo y soporte comunitario, ocio y tiempo libre e integración comunitaria.
* Experiencia previa en la dinamización de tejido asociativo en el medio.
Conocimientos necesarios
* Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con trastorno mental.
* Metodología de trabajo en red.
* Conocimientos sobre la aplicación de las TIC como herramienta de intervención social.
Otros aspectos a valorar
* Experiencia en la creación de proyectos audiovisuales.
* Experiencia en el diseño de acciones antiestigma dirigidas a mejorar la visión que tiene la sociedad sobre las personas con trastorno mental.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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