Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Somos una empresa referente en el sector del
frío industrial, con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel.
Desde nuestro
Departamento de Personas
abrimos una posición de
Técnica/o de Selección
para incorporarse a nuestro equipo durante
un período de 6 meses.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía.
Funciones principales:
Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento.
Búsqueda directa de candidatos (headhunting) a través de LinkedIn y otras fuentes.
Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
Evaluación de competencias y adecuación al puesto.
Coordinación de entrevistas con responsables de área.
Seguimiento de candidaturas y comunicación constante con candidatos/as.
Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección.
Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas.
Perfil requerido:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia en
búsqueda directa de candidatos
y manejo profesional de
LinkedIn Recruiter .
Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.
Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad organizativa.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de 6 meses.
Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector.
Entorno dinámico y colaborativo. xsgfvud
Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a ( ) o inscríbete directamente a través de LinkedIn.
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