Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Responsable de Proyectos para una compañía del sector industrial de la construcción metálica, integrada en un grupo empresarial de inversión industrial con fuerte presencia en Zaragoza.
Funciones principales:
* La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de estructuras metálicas (naves industriales y construcciones similares), liderando el proyecto de principio a fin.
* Diseño técnico de estructuras metálicas en entorno industrial.
* Gestión de compras de materiales y coordinación con proveedores.
* Seguimiento de la fabricación en taller y control de calidad.
* Supervisión de la ejecución en obra.
* Coordinación global del proyecto asegurando plazos, costes y calidad.
* Interlocución directa con clientes de primer nivel del entorno industrial (Grupo Jorge, Saica, Ámbar/Ágora, Samca, entre otros).
* Se trata de un rol con alta responsabilidad y autonomía, con visión end-to-end del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
* Ingeniería Mecánica o similar.
* Experiencia sólida en proyectos de estructuras metálicas o construcción industrial.
* Dominio avanzado de Tekla Structures.
* Perfil senior con capacidad de gestión integral de proyectos.
* Persona resolutiva, con visión técnica y de negocio.
* Capacidad de interlocución con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares.
¿Qué se ofrece?
* Ubicación: Zaragoza (proyectos mayoritariamente en la provincia, 90%)
* Modalidad: 80% oficina / 20% taller y obra.
* Vehículo de empresa para desplazamientos a obra.
* Horario y condiciones competitivas acordes a perfil senior.
* Banda salarial: 40.000 – 42.000 € SBA, con posibilidad de alcanzar hasta 45.000 € según experiencia y valía del candidato/a.
¿Qué ofrece la posición?
* Incorporación a una empresa sólida dentro de un grupo industrial de referencia.
* Participación en proyectos de alto impacto en el entorno industrial aragonés.
* Autonomía y responsabilidad real sobre proyectos completos.
* Entorno técnico exigente con clientes de primer nivel.
Compromiso con la igualdad:
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
REQUISITOS MÍNIMOS