Descripción del Puesto:
Buscamos un/a
Director/a Comercial
con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida trayectoria en el sector de la alimentación o gran consumo. Será responsable de definir e implementar la estrategia comercial nacional e internacional, impulsando el crecimiento sostenible de la compañía, la expansión en nuevos mercados y el fortalecimiento de las relaciones con clientes clave.El/la candidato/a ideal debe combinar una mentalidad orientada a resultados con un enfoque humano en la gestión de equipos, capaz de inspirar, motivar y liderar al departamento comercial hacia los objetivos globales de la empresa.Responsabilidades:
Diseñar e implementar el plan estratégico comercial, alineado con los objetivos corporativos.
Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando su alineación, formación y motivación constante.
Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y potenciales, tanto nacionales como internacionales.
Supervisar y optimizar los procesos de venta, distribución y atención al cliente.
Establecer relaciones sólidas con clientes clave, grandes cuentas y partners estratégicos.
Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar cambios y adaptar la estrategia.
Coordinar con los departamentos de marketing, producción y logística para garantizar una oferta competitiva y alineada con la demanda.
Gestionar el presupuesto comercial, asegurando un uso eficiente de los recursos.
Requisitos:
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.
Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones comerciales de responsabilidad en el sector alimentación o gran consumo.
Sólida experiencia en gestión de equipos y negociación con grandes cuentas.
Alto nivel de visión estratégica y orientación a resultados.
Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Valorable experiencia en mercados internacionales.
Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con fuerte presencia nacional e internacional.
Proyecto estratégico con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable + beneficios sociales.
Entorno de trabajo dinámico, con espíritu de mejora continua y enfoque al cliente.
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