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Hr senior talent acquisition and operations specialist

Madrid
Temporal
Michael Page
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Empresa sector eventos.

Importante experiencia previa en Food & Beverage, Restauración, Hotelería

Nuestro cliente, busca un perfil responsable de gestionar procesos de selección de alto volumen especializados en perfiles operativos (camareros/as, jefes/as de sala, personal de barra, etc.), asegurando la calidad y la cobertura eficiente de las necesidades de personal. Además, estará encargado/a de coordinar y ejecutar las tareas de administración laboral (contratación, cumplimiento normativo, jornadas, convenios aplicables, documentación..).

Selección de Personal

Gestionar procesos de selección de volumen alto para perfiles operativos de eventos y F&B.

Publicar ofertas, cribar candidaturas, entrevistar y evaluar perfiles.

Coordinar pruebas, dinámicas o entrevistas grupales cuando sea necesario.

Construir y mantener pools de talento para garantizar una rápida respuesta a picos de demanda.

Asegurar una experiencia del candidato ágil, profesional y alineada con la cultura de la empresa.

Colaborar con managers operativos para entender necesidades de personal según tipo de evento.

Administración de Personal (Laboral)

Preparar y gestionar contratos, prórrogas, modificaciones y documentación legal necesaria.

Controlar jornadas, horas, turnos, descansos y cumplimiento del convenio aplicable.

Coordinar altas, bajas y comunicaciones con la asesoría laboral o departamento jurídico.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente en materia de contratación temporal.

Verificar documentación obligatoria: certificados, reconocimientos médicos, uniformidad, prevención de riesgos, etc.

Mantener bases de datos y sistemas de RRHH actualizados y ordenados.

Coordinación

Identificar oportunidades de mejora en procesos de selección y administración de personal.

Proponer nuevas estrategias de reclutamiento para perfiles operativos.

Participar en la optimización de procesos internos de RRHH.

Colaborar con operaciones y producción para garantizar la correcta dotación de personal en cada evento.

Formar parte de una empresa referente en el sector de eventos.

Rol con impacto directo en la operación y crecimiento del negocio.

Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

#J-18808-Ljbffr

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