Resumen Desde Faster Talent Burgos, buscamos a un Responsable de Supply Chain para la multinacional noruega ubicada en Cojóbar, Skretting.
Esta posición reporta al Director Financiero de la Business Unit.Salario Salario: acorde al mercadoTipo de contrato Tipo de contrato: IndefinidoJornada Jornada: Jornada CompletaAños de experiencia Años de experiencia: Sin ExperienciaPrincipales responsabilidades Organización administrativa.
Asegura la organización administrativa, en línea con las directrices corporativas, con el fin de salvaguardar una gestión eficaz y controlable de todos los procesos.Control de presupuesto.
Controla el presupuesto, toma acciones correctivas cuando es necesario y garantiza informes adecuados, dentro del ámbito corporativo.Sigue e implementa las directrices, para garantizar que el departamento entregue su presupuesto y cumpla con los objetivos de KPI.Gestión de recursos humanos.
Organiza, gestiona, desarrolla y dota de personal al departamento, de las habilidades necesarias con el fin de estar equipado para los desafíos comerciales actuales y futuros, así como contribuir a la optimización de los resultados del negocio.Diversidad y incentivos Diversidad: Ofrecemos igualdad de oportunidades entre las personas candidatas.
Las personas aplicantes se consideran para todos los roles sin distinción de raza, sexo, religión, color, origen, edad, estado, orientación sexual, discapacidad física o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.Ofrecemos: Contrato fiable con base en Burgos; Salario acorde al mercado y diversos incentivos sociales.Requisitos generales Licenciatura en Económicas, Empresariales o ADE.Al menos 5 años de experiencia en entornos industriales.Conocimientos estándar de IFRS.Experiencia en análisis económicos y reporting.KPIs y métricas para el management board.Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.Dominio alto de inglés.Valorable experiencia con el ERP Oracle y Power BI.Experiencia gestionando equipos.Espíritu de trabajo en equipo.
Proactividad.Versátil y adaptable a diferentes enfoques.Comunicación Directa y Transparencia.Orientación a Resultados.Planificación y Organización.Flexibilidad y Polivalencia.
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