Omos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.
Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.
Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales
Estamos buscando un jefe de proyecto/ especialista técnico para trabajar en Sevilla en formato Hibrido.
Gestión de proyecto (LAN / WAN / seguridad) a nivel de explotación de los servicios
Gestión de la planificación y ejecución de trabajos programados
Análisis y diseño de soluciones. Atención de consultas técnicas de alto nivel
Supervisión del cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio
Titulación universitaria en Ingeniería Superior o Grado en Telecomunicaciones, Industrial, Informática o Electrónica.
(Más de 10 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones/TIC.
Herramientas de gestión de red: IMC, Centreon, Ansible, Nagios, Cacti.
Virtualización y sistemas operativos: VMware.
Metodologías de gestión de proyectos.
Operación de redes LAN/WLAN multifabricante.
Gestión WLAN: Airwave, Aruba Central, iMaster Huawei.
Acceso WLAN/LAN: Aruba ClearPass, iMaster Huawei.
Certificaciones valorables: CheckPoint, Huawei, Aruba u otras relacionadas con LAN/WAN/Seguridad.
¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género