PbEn CT3 Ingeniería /b, buscamos un/a bTécnico/a de Recursos Humanos /b para incorporarse al equipo responsable de la gestión, coordinación y soporte integral del área de Personas dentro de la organización. /ppbr/ppBuscamos a una persona proactiva, responsable, con buena capacidad de organización y criterio profesional, que trabajará de la mano del Director de RRHH /ppbr/ppSe trata de un brol clave /b, muy operativo y con un impacto directo en la organización. /ppbr/pp bResponsabilidades: /b /ppbr/ppbGestión administrativa y laboral /b /pulliAtender y resolver consultas del personal en materia laboral: legislación vigente, convenios colectivos y políticas internas. /liliGestionar procesos administrativos de personal: altas, bajas y modificaciones contractuales. /liliCoordinar y supervisar ausencias, vacaciones y permisos. /liliInformar a Dirección sobre hitos principal como periodos de prueba o finalización de contratos temporales. /li /ulpbFormación y desarrollo /b /pulliGestionar la oferta de formación interna: comunicación, inscripciones y seguimiento. /liliMantener actualizados los CV internos y la matriz de competencias. /liliDiseñar e implementar programas de evaluación del desempeño (periodo de prueba, evaluaciones anuales, etc.). /li /ulpbOnboarding y experiencia del empleado /b /pulliAcompañar y facilitar la integración de nuevas incorporaciones. /liliCoordinar, junto con el Responsable de Calidad, la formación inicial en procedimientos internos. /li /ulpbRelaciones externas y posicionamiento /b /pulliMantener activos los canales de colaboración con universidades y centros de formación. /liliCoordinar, junto con Dirección, los planes anuales de alumnos en prácticas. /li /ulpbOrganización y mejora de procesos /b /pulliActualizar y mantener documentación interna, guías y procedimientos del área. /liliProponer mejoras para optimizar la gestión y la experiencia del empleado. /li /ul