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Técnico/a de zona-madrid

Bilbao
Grupo Avanza
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

PbGrupo Avanza /b empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. /ppbr/ppEl técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. /ppbr/ppSerá la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra \"in situ\" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. /ppbr/ppSe encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. /ppbr/ppbEntre las principales funciones se encontrarían las siguientes: /b /ppbr/pulliRealización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación. /liliPlanificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra. /liliSeguimiento y control del proceso de ejecución. /liliSupervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores. /liliCumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. /li /ulpbr/ppbConocimientos necesarios /b /ppbr/pulliRedacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pulliConocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas. /liliSe valorará titulación Universitaria relacionada con el puesto. /liliDisponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa. /liliExperiencia mínima: al menos de 2 años en reformas de inmuebles y obras de gran envergadura. /liliDisponibilidad inmediata. /li /ulpbr/ppbCompetencias profesionales requeridas /b /ppbr/pulliPersona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes. /liliPersona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios. /liliSolvencia y capacitación técnica. /liliCapacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo. /liliCapacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo. /liliCapacidad de negociación con colaboradores y proveedores. /liliCapacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes. /liliCapacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción. /liliSensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. /li /ul pbCondiciones laborales /b /ppbr/pulliJornada completa. /liliFormación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo. /liliTrabajo presencial. /liliCoche de empresa /liliEstabilidad laboral. /liliAmbiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppSi cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, envía tu CV actualizado. /ppbr/pp¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! /ppbr/pp“Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley” /p

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