Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico-financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave. Principales funciones Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.) Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos Control financiero de las filiales del Grupo Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo Coord auditorías internas y externas Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo Perfil buscado Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares Valorable MBA Nivel alto de inglés Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años) Experiencia previa en grupos multinacionales Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento Experiencia liderando equipos de tamaño relevante Competencias clave Sólido conocimiento técnico-financiero y visión global del negocio Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Estilo de liderazgo conciliador, cooperativo y estructurado Alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel Rigor, fiabilidad y enfoque práctico Capacidad para trabajar en entornos de decisión compartida y alta coordinación transversal J-18808-Ljbffr