Se busca electricista cualificado para un puesto temporal, cubriendo una baja de paternidad. Se considerará positivamente a candidatos menores de 30 años, ya que esto podría facilitar la obtención de bonificaciones. Existe la posibilidad de que la contratación se extienda más allá del periodo de baja, convirtiéndose en un puesto permanente. Se dará preferencia a aquellos candidatos que posean formación específica relacionada con el sector o la familia competente de la electricidad. El puesto requiere un profesional con experiencia y se valorará el conocimiento en áreas técnicas relevantes.