PbMISIÓN /b /ppEmpresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en administración laboral, con experiencia específica en relaciones laborales. /ppbr/ppbFUNCIONES /b /pulliExpedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones. /liliConvenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar). /liliRealización, mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva. /liliNegociaciones con comités. /liliConsultas a empleados. /li /ulpbr/ppbEXPERIENCIA /b /ppExperiencia mínima de 5 años en temas jurídico/laborales. /ppConocimientos actualizados de normativa legal y de Seguridad Social. /ppExperiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad. /ppbr/ppbFORMACIÓN E IDIOMAS /b /ppFormación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. /ppIdiomas: Castellano nativo. /p