Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas
Integrado/a en la dirección de personas en el Área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento.
¿Qué harás en tu día a día?
* Realizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo
* Pre -filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto.
* Organizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.
* Realizar y lidera dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as.
* Mantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC.
* Desarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora.
* Participar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking.
* Colaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas.
¿Qué buscamos en ti?
* Grado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH.
* Habilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas.
* Más de 3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades.
* Orientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en RACC?
En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella.
- Buen ambiente y cultura de equipo💛: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como nuestros afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas.
-Apostamos por tu desarrollo profesional🎓: Creemos en tu potencial. Por eso te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, donde podrás seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
– Estabilidad y reconocimiento✨: Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso.
- Conciliación y flexibilidad🗓️: Tendrás un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad.
Además, los miércoles podrás trabajar desde casa, para que puedas organizarte mejor y conciliar tu vida personal y profesional.
- ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩!:
* Serás socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos en productos y servicios.
* Acceso al programa FlexiRACC: guardería, transporte, seguro de salud, formación y más.
* Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año.
¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde empieza la carrera de tu vida!
Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona
Técnico/a de Recursos Humanos - Administración de Personal
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