Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingenieros/as Técnicos/as, Diplomados/as o Graduados/as en Ingeniería Agroambiental, Urbanismo – Ordenación Territorial y Sostenibilidad, Civil, Agrícola, Industrial, Forestal o Arquitectura Técnica – Apoyo Sostenibilidad en Cádiz Lugar de Trabajo Cádiz Dirección: Oficinas grupo Funciones y Tareas Elaboración de campañas informativas relacionadas con la sostenibilidad y la eficiencia energética. Realización presentaciones. Elaboración de informes. Mantenimiento de bases de datos. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en las especialidades de Agroambiental, Urbanismo – Ordenación Territorial y Sostenibilidad, Ingeniería Civil, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Forestal o Arquitectura Técnica (Anexar titulación) Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia en la categoría. (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). Otros Requisitos Imprescindibles Carnet de conducir B. (Anexar) Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Formación acreditada demostrable en software de bases de datos. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). Idiomas Inglés Nivel: B1 Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en manejo software de base de datos (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en realización de visitas técnicas y/o comerciales (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en elaboración de informes. (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en asesoramiento en sostenibilidad en instalaciones (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). Observaciones Se ofrece: Contrato temporal con una duración estimada de 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/02/2026 hasta el próximo 19/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf